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深圳“孔雀计划”产业园落户龙岗 未来五年将投入20亿

(深圳“孔雀计划”产业园落户龙岗 未来五年将投入20亿)

  昨日上午,深圳市“孔雀计划”实施五周年暨深圳市“孔雀计划”产业园(深圳市“千人计划”创业园)揭牌仪式,在龙岗区中海信(深圳)创新产业城举行,吸引了国家“千人计划”专家、“孔雀计划”人才及创新创业团队代表以及高校、科研机构、企业代表共300余人参加。

  本次活动由市委组织部、市科技创新委、市人力资源和社会保障局、龙岗区委区政府联合主办,旨在向海内外充分展示“孔雀计划”人才和团队取得的突出成绩和为全市实施创新驱动战略作出的重要贡献,推介深圳优良的人才发展政策制度和服务环境,集聚更多高层次人才团队来深创新创业。有关专家分析,深圳市“孔雀计划”产业园设立,是深圳站在新高度实施人才计划的重大举措,将为高层次人才团队集聚化、科研成果产业化提供更广阔的空间支持和服务保障。

  龙岗区区长戴斌表示,目前龙岗正在全面落实深圳东进战略,争当落实东进战略的领跑者和排头兵,努力把龙岗建设成东部产业集聚中心、科技创新中心和协同发展区域中心。落实东进战略、打造东部中心,人才是关键,龙岗正在实施“深龙英才计划”,未来五年计划投入20亿元用于人才培养引进。深圳市“孔雀计划”产业园落户龙岗,必将为东部中心建设提供强力支持。

  “一园三基地”吸引高层次人才

  据了解,市委市政府自2011年实施“孔雀计划”以来,全市已累计引进“孔雀计划”人才1800余人,引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计95个,实现了一批产业共性关键技术突破和创新成果产业化。此次揭牌成立的深圳市“孔雀计划”产业园(深圳市“千人计划”创业园),将按照“一园三基地”(即总园区、孵化基地、总部基地、产业化基地)模式建设,为推动高层次人才团队产业化、集聚化发展提供空间支持和服务保障。

  “一园三基地”充分考虑不同团队在不同时期不同阶段的发展需求,综合考虑区位优势、物流路网、规划层次、孵化功能、管理服务、产业布局等因素而设置。总园区位于南湾街道上李朗片区的总园区的中海信(深圳)创新产业城,提供专业化园区管理和服务,助力满足入驻企业发展的需求。总部基地位于大运新城的龙岗创投大厦,是龙岗区对接国际、辐射深莞惠的高新技术企业、创新科技企业及现代服务业总部基地。孵化基地位于坂田街道坂雪岗大道的云里智能园,设有研发空间、会展路演中心、众创空间、主力智能区、孵化成长区等。产业化基地位于宝龙科技新城核心区域的龙岗智慧家园,后者定位为公共技术及创新平台,重点发展新材料、新能源、智能制造、信息技术产业。

  本次活动设有多个分会场,安排了以“雀舞鹏城·远见未来”为主题的“孔雀计划”实施五周年系列活动,包括深圳云天励飞技术有限公司田第鸿团队、深圳奥比中光科技有限公司黄源浩团队的主旨演讲,以及分别由深圳同创伟业董事总经理丁宝玉和创东方董事长肖水龙主持的“初创企业的股权结构设计”和“孔雀团队离创业成功还缺什么”专题讲座,现场反响热烈。

  高端人才抢滩激发“蝴蝶效应”

  “说到底,创新终究还是人才的竞争。”最新数据显示,目前龙岗区共有国家“千人计划”专家20人,深圳“孔雀计划”人才96人,深圳高层次专业人才405人,广东省创新科研团队4个和深圳市“孔雀计划”团队4个。

  人才从哪里来?凭借香港中文大学(深圳)、深圳北理莫斯科大学等知名大学陆续落户国际大学城的独特优势,龙岗区以市场化为导向,推进人才工作改革创新,打造“国际大学园+高端创新平台+引智品牌活动”三位一体的国际化创新人才集聚平台。龙岗区引进各类高端人才载体,着力改善现有空间和产业布局,打通引才留才重要渠道。欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国深圳基地和海归创业学院(深港)先后在龙岗揭牌成立。

  龙岗先后与国内外30多家高校、科研机构对接,引进一批公共技术平台、产业化服务平台。目前,与中科院深圳先进院、北京航空航天大学等院校建立了战略合作关系;引进了光启理工研究院、太空科技南方研究院、国家航天员训练中心等一批重点实验室和研究中心。

  人才如何集聚?龙岗的人才服务机制,由过去单一、机械的政府行为转化为多样、灵活、个性化的市场化行为,服务内容更具针对性,适应了人才和企业的发展需求。

  提供“直通车”服务。主动为人才集聚程度比较高的高校、企业、园区等单位派驻工作人员,加强校企、政企之间的协调沟通,解决其人才的实际问题。

  提供“普惠化”服务。积极为初创型、成长型的人才提供普惠性服务,满足初创团队和企业日常经营需求,协助落实办公场地、社会保险、安置落户、项目对接、融资投资等工作。举办“送政策到园区”系列活动,内容涵盖了人才就业创业、科技申报、医疗保险、子女入学等人才关注的事项。

  提供“专业化”服务。依托市欧美同学会、区专家联谊会、龙岗创投广场等社会组织和市场机构,提供市场化的人才创新创业的专业化服务,探索基于人才创新创业经验服务创新创业人才的“人才服务人才”模式,节约人才创新创业成本。

  “深龙英才计划”提升资助标准

  今年以来,在人才引进方面,龙岗把目标放在了引进和培养提升并举、高端人才和基础性人才并重的位置。

  具体包括:全面深入实施“深龙英才计划”,提高区域人才竞争力。做实欧美同学会留学报国深圳基地、海归创业学院(深港)“双平台”和深圳市“孔雀计划”产业园。办好深创赛海外赛,搭建海外引才平台,吸引海归和海外人才落户发展。利用侨乡优势,加强与海外华侨的创新交流合作。更有侧重点地注重教育、卫生、文体、公共政策研究等各领域专业人才和基础型人才的引进培养,并优化人才发展环境,五年内将建设保障性住房和人才住房10万套。

  值得一提的是,“深龙英才计划”全面提升了对人才及团队的资助标准。例如,对创业类的“深龙英才”,给予最高300万元创业资助和最高300万元场地费用补贴。对创新类的“深龙英才”,给予最高150万元创新资助。对在龙岗区创业的高层次人才团队,给予最高1000万元资助、最高600万元场地费用补贴和最高1000万元跟进股权投资,同时突破团队带头人及核心成员的资助范围,首创性地将资助延伸至技术骨干,赋予团队自行推荐5名以内的技术骨干。以深圳市“孔雀计划”团队为例,将团队及其成员作为一个整体,除股权投资外,最高可获得2800万元资助。

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