栏目：人才引进    人气：0    日期：2023-08-17

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（深圳人才引进申报系统申领深圳市人才伯乐奖流程(用人单位申报新引进人才业务)）

　　【导读】在下文为各位带来深圳人才引进申报系统申领深圳市人才伯乐奖流程(用人单位申报新引进人才业务)，有需要的用人单位现在跟着小编一起来了解一下具体内容吧!除此之外，想要落户的朋友，点击深圳入户资格在线测评，看看你符合2022年深圳申请入户资格吧！

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　　根据中共深圳市委深圳市人民政府印发《关于促进人才优先发展的若干措施》的通知中的内容，设立“引才伯乐奖”。鼓励我市企事业单位、人才中介组织等引进和举荐人才，对成功引进两院院士、国家“千人计划”和“万人计划”人才、广东省创新科研团队和领军人才、我市国家级领军人才和地方级领军人才、海外高层次A类和B类人才、“孔雀计划”团队的，每引进一人(团队)给予10万元—200万元的奖励补贴。

　　深圳人才引进申报系统申领深圳市人才伯乐奖(用人单位申报新引进人才业务)

　　受理条件

　　从市外新引进人才的我市企事业单位、民办非企业和人力资源服务机构，及我市新入选省、市引进人才重点团队所在单位，可以申领“人才伯乐奖”。

　　网上办理流程

　　进入深圳市人力资源和社会保障局网站的“政务服务”栏目，跳转至“广东省政务服务网”页面，查找“深圳市人才伯乐奖申领”事项;

　　(一)申请

　　1.用人主体申领“人才伯乐奖”需提交以下材料：

　　(1)《深圳市人才伯乐奖申领表》(系统自动生成，加盖公章);

　　(2)用人单位与人才签订的劳动(聘用)合同复印件(加盖公章);

　　(3)用人单位向人才支付首月工资的凭证复印件(加盖公章)。

　　2.人力资源服务机构申报需提交以下材料：

　　(1)《深圳市人才伯乐奖申领表》(系统自动生成，加盖公章);

　　(2)人才猎头合同或协议复印件(加盖公章);

　　(3)人才物色、推荐过程的工作资料及用人单位支付款项凭证复印件(加盖公章);

　　(4)人力资源服务机构从业资质证明复印件(加盖公章，深圳核发的无需提供)。

　　(二)审核

　　市人力资源保障局受理后，在5个工作日内，对用人单位是否符合“人才伯乐奖”发放条件进行审核。

　　材料不齐备未通过审核的，市人力资源保障局可退回单位重新提交。审核发现不符合申领条件或弄虚作假的，市人力资源保障局可直接取消该单位申领2019年度“人才伯乐奖”资格。

　　(三)公示

　　市人力资源保障局在官方网站对拟发放“人才伯乐奖”单位名单及额度进行分批公示，公示期5天。公示期间，如有举报投诉并经核查属不符合申领条件或弄虚作假的，不予发放。

　　申请材料清单

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