栏目：应届生入户 人气：0 日期：2023-09-01
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（今日直播丨2022年应届生校招与起薪趋势分享（14：00-15：00））
原标题：今日直播丨2022年应届生校招与起薪趋势分享（14:00-15:00）
中智咨询发起《2022年应届生校招与起薪趋势分享》主题直播，聚焦应届生招聘、起薪，实习生管理及薪资以及新生代员工管理与激励等话题，为企业和HR应届生招聘与管理提供参考。
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《2022年应届生校招与起薪趋势分享》
分享主题
《2022年应届生校招与起薪趋势分享》
分享内容
2022年应届生校招趋势
-2022年应届生招聘需求和就业情况
-2022年应届生招聘挑战与实践应对
2022年应届生起薪趋势
-2022年应届生起薪涨幅
-2022年应届生起薪水平
2022年实习生管理及薪资
新生代员工管理与激励
提问与互动
分享讲师
张欣
中智咨询产品专家
拥有近15年人力资本调研和薪酬体系诊断优化经验，在应届生薪酬和新生代激励、蓝领技能人才、销售人员激励、绩效管理和奖金激励等方面有诸多经验。
直播间福利
福利1：《人力资本双月观察》第二期，直播间限时立减200元！
《人力资本双月观察》第二期：应届生招聘和起薪，聚焦2022年应届生招聘、管理、薪酬以及实习生管理与薪酬等多个角度，从企业性质、城市、行业、院校、职位、学历等不同维度（及上述交叉维度）开展最新调研数据分析。以期为企业应届生招聘和管理提供参考！
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本期：应届生招聘和起薪
福利2：《2022年XX城市/行业应届生薪酬和实习生管理调研报告》，直播间限时立减3000元！
《2022年XX城市/行业应届生薪酬和实习生管理调研报告》完整版（7,500元），或想了解更多应届生起薪数据，可联系中智咨询顾问详询。
《2022年应届生薪酬和实习生管理调研报告》提纲
应届生招聘趋势
应届生招聘需求
应届生招聘渠道和方式
应届生招聘挑战
应届生薪酬管理
应届生薪资发放月数
应届生起薪确定依据和调整策略
应届生起薪：均值和五个分位值
-不同学历（博士、硕士、本科、专科）
-院校类型（985、211、普通高校）
-企业性质
-岗位类型
-专业（具体行业校招主要需求专业）
实习生管理
实习生管理实践
实习生薪资标准
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