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22年6月上海落户新政，相关热点问题解答!涉及新社保基数、留学生直接落户、人才引进等

栏目：留学生落户人气：0 日期：2023-02-13

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22年6月上海落户新政，相关热点问题解答!涉及新社保基数、留学生直接落户、人才引进等

（22年6月上海落户新政，相关热点问题解答!涉及新社保基数、留学生直接落户、人才引进等）

【导读】上海居住证积分网在下文为各位带来2022年6月上海落户新政，相关热点问题解答!涉及新社保基数、留学生直接落户、人才引进办理等的相关内容，有需要的朋友现在跟着小编一起来了解一下吧!如果你不知道自己能够通过哪种方式落户，还可以点击【上海市落户资格在线测评】，获得更好的落户上海方案指导!

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问题一

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2022年7月城镇单位就业人员平均工资调整后，本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准是否相应调整?

市场化评价(如社会保险缴费水平)是人才引进多元评价的重要方式之一。

城镇单位就业人员平均工资调整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

即：

1倍社保基数为元

1.3倍社保基数为元

2倍社保基数为元

问题二

用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的，在办理人才引进相关业务时是否受影响?

用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

正常情况下补缴的社保在落户审核过程中是不予承认的，由于受疫情影响，为了更好地服务大家，特别提出这一条便民措施。

问题三

对世界名校留学人员落户上海有哪些特殊支持政策?

在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户;对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求。

这里注意以下点：

1、只要是留学归国人员落户，都需要符合留学落户的基本政策要求，即满足2年内到上海工作，但是并不要求留学生回国的第一份工作必须在上海。

2、对于毕业于世界排名前50名院校的留学生，落户可取消社保缴费基数和缴费时间的要求。

3、对于毕业于世界排名前51-100名院校的留学生，来到上海工作缴纳满6个月的社保即可申办落户，没有社保基数的要求。

问题四

世界排名前50名、前100名院校如何进行认定?

由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊(TimesHigherEducation)、美国新闻与世界报道(U.S.News&WorldReport)、QS世界大学排名(QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings)、上海软科世界大学学术排名(ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities)发布的排名进行认定。

问题五

用人单位经办人员因疫情管控原因短期内无法现场递交书面材料的，如何继续办理人才引进业务?

人才引进“一网通办”系统中已经网上受理通过的申请，因单位经办人员所处区域位于中高风险地区(仍处于管控状态)而无法现场递交书面材料的，由用人单位向业务经办机构提出申请后，采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成(符合要求)后，可直接进入公示环节(免予公示的除外)。

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