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《2020海归就业报告》出炉!全方位了解什么人才最吃香!

(《2020海归就业报告》出炉!全方位了解什么人才最吃香!)

  

原标题:《2020海归就业报告》出炉!全方位了解什么人才最吃香!

  

2020年,受全球新冠疫情的影响下,出国留学与归国就业与往年有很大区别,存在着很大的不确定性。

  

一起来看看2020年海归的就业报告,以及中国国际移民报告,看看哪些人才最受欢迎,薪资最高!

  

2020年海归的就业报告

  

01

  

教育现状

  

海归人员中高学历特征突出,硕士占到了主导地位。其中本科占比为13.07%,硕士占比为83.52%,博士占比为2.84%。

  

  

在专业选择方面,以商科、IT及工程类为主。超过一半的学生都选择了工商管理类或经济类的学科,IT和工程因为其应用性很强的特性也是留学生偏爱选择的学科。

  

  

留学生的目的地也以主流发达国家为主。超过70%的留学生选择了澳大利亚、英国和美国的留学生。

  

80万海归大军都怎么样了?

  

今年70%海归都是硕士

  

根据报告显示,今年的海归留学生主力军依然是90后,一些95后也陆续加入了“战斗”。其中绝大部分都是在国外读完硕士再回来就业的海归,占了总人数的59.51%,本科生占33.70%为第二大宗,博士生依旧稀缺,仅仅只占了4.22%,MBA则是更少,占2.58%。

  

  

(图片来源自网络)

  

02

  

求职状态

  

近6成海归在毕业前就开始求职。近9成学生在毕业后半年时间内开始求职。

  

  

求职方式以国内主流招聘网站为主。因留学生能够参加国内企业的校园招聘的机会相对较少,因此招聘网站、企业官网招聘、社交媒体成为海归找工作的主要途径。

  

  

有关于行业选择,海归通常会倾向于专业对口的工作。金融、教育、高科技/互联网是海归求职的热门行业。

  

  

目前,留学生归国后的初始薪酬以10-15万元为主,专业方向是影响初始薪酬的重要因素之一。

  

  

根据报告显示,初始薪酬最高的就要数计算机电子信息工程类了。超过1/3的海归可以拿到20万以上的薪酬,明显高于其他类别。

  

北上广已成“海归聚集地”

  

近几年来各大城市为了争夺优秀人才,纷纷出台福利政策。目前,留学生回国求职首选的就是北上广深一线大城市,上海位列第一,占24.26%;北京占17.99%位列第二,深圳和广州分别位列第三和第四,占10.08%和5.38%。

  

除去北上广深,杭州和成都这两个新一线城市的吸引力也是越来越强了,今年各占了4.52%和3.54%。

  

  

(图片来源自网络)

  

留学生挤破头都想进的行业

  

今年,互联网行业依然是最多留学生的意向行业,甚至从去年的13.79%上升到了今年的17.4%,教育行业也是留学生第二热门的求职行业,于去年相比上升了2.50%,达到了9.67%,第三名则是基金、证券等金融领域,占比9.02%。

  

  

(图片来源自网络)

  

03

  

雇主对海归的认知

  

企业:这样的留学生我们要定了

  

高学历海归

  

在今年的求职中,企业更偏爱高学历的海归人才,在企业下载海归人才的学历中,68.43%都是硕士学历,另外还有15.43%的博士学历和2.87%的MBA,本科学历仅占13.27%!事实证明,多读书总是没错的~

  

  

(图片来源自网络)

  

今年“最需要”商科专业海归

  

今年企业对于商科专业的留学生尤为热爱,金融学、会计学、工商管理类专业的留学生简历“下载量”最多,分别为3.48%、2.44%、2.01%,这也正说明了企业对商科类专业人才的需求量最大!商科留学生一定要抓住机会啊~

  

  

(图片来源自网络)

  

04

  

海归“身价”又涨了

  

最后,从海归人才的企业招聘薪资来看,现在的企业为了招揽人才真的不惜下“血本”!年薪在20-30万之间的和去年相比增加了1.97%,30-40万之间的增加了0.55%,40-50万之间的增加3.75%,年薪50万的海归增速最快比去年增加了4.99%

  

  

(图片来源自网络)

  

企业主要看中海归的语言能力、交流能力、国际视野和发展潜力。

  

海归在就业形势中也存在一些求职劣势,包括缺乏职业规划、缺乏实习和项目经验、对国内就业形势缺乏认知。

  

报告中也给出了一些积极的应对措施:

  

重视实习的价值,树立符合自身职业发展需求的职业目标,积极寻求实习机会。

  

注重实习的价值转化,重视实习经历与职业目标的匹配性。

  

接受专业的就业培训,增强就业竞争力。

  

参与专业平台的社交活动,拓展职场网络。

  

总体来说,企业非常重视海归背景。与国内毕业的学生相比,初始薪酬也会更高。但小伙伴们在出国留学阶段要多积累,注重实习机会,这样在毕业后也可以增加自己的求职竞争力。

  

当然选个好专业也是非常重要的!一个好的专业可能就意味着更高的起薪,以及更好的发展潜力。

  

因此,大家一定要在选择专业时做综合考量,不一味追求热门专业,而是充分考量,综合思考。

  

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