栏目:留学生落户    人气:0    日期:2023-03-24

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(海外留学生落户上海政策)今年高校毕业生破900万,快消企业加入暑期实习战场, 小白如何拿Offer?

((海外留学生落户上海政策)今年高校毕业生破900万,快消企业加入暑期实习战场, 小白如何拿Offer?)

  

  

今年高校毕业生破900万,快消企业加入暑期实习战场,小白如何拿Offer?

  

大事不妙!一条大新闻挂上热搜

  

  

毕业生看了会流泪,大三生看了会沉默

  

郁郁寡欢之时

  

一大批面向2022届的暑期实习正在靠近

  

一时间,有人雪上加霜,有人快乐起飞

  

  

0实习小白如何拿到Offer?

  

我发现,薪资&发展前景是小伙伴求职时最看重的两个方面。但苦于没有实习经历,在校招中总是蹑手蹑脚。你知道吗?公司喜欢有经验的人,很大一部分原因是他们了解公司基本的运作流程。

  

很多小白只听坊间传闻就想闯进快消:“那是一个快活似神仙的行业。很少加班、超高薪资、超快晋升、办公环境高大上、培养体系完美…”但,问了几个学生,连快消管培生是做什么的都不知道

  

  

  

  

进入快消新姿势,你学会了吗?

  

你找工作的时候会到处求内推、拉人脉,殊不知企业招人也有野路子,那就是开暑期实习,提前抢占人才

  

  

。尤其是对于快消中的大企业而言,联合利华、宝洁、欧莱雅的暑期实习其实都是为了留用招的,因此暑期项目的筛选流程复杂、对同学的要求高,可以称之为小校招了。

  

从玛氏的饼状图中,就可以看出暑期实习生有多受欢迎了吧。

  

  

*图片来源:玛氏校招左边公众号右边

  

有相当一部分同学,觉得毕业太过遥远,对铺天盖地的暑期招聘信息无动于衷。实际上求职于你而言,只有一步之遥。各行业对暑期实习的招聘实际上是蓄谋已久。早在去年9月,RBC就在官网上放出2022暑期实习的信息。

  

  

*图片来源:RBC官网

  

Evercore也早就宣布会在2021年招聘暑期实习生。

  

  

*图片来源:Evercore官网

  

各位聪明的小脑袋瓜们,近些年的种种迹象表明,整个校园招聘,变天了。从暑期实习竞争的激烈程度中就可以看出它有多香。大三生别坐等秋招了,在你悠闲度日的这几个月,HC早被别的暑期实习生抢占了

  

  

2021届毕业生发来劝告:曾经有一份完美的实习摆在我眼前,我没有珍惜,等到失去的时候才追悔莫及。如果上天能够给我一个重来的机会,我会对那个项目说三个字:想网申;如果非要给这份爱加一个期限,我希望是:就现在。

  

欧莱雅、宝洁、玛氏、联合利华…各大企业每年都在紧锣密鼓招聘暑期实习生,明明机会就近在眼前,你真的甘心放任它偷偷溜走?

  

  

快消暑期实习大盘点

  

  

欧莱雅

  

欧莱雅本次面向海内外所有2022届毕业生,带来了为期2个月的暑期实习(2021年7月-9月),而且,欧莱雅本次提供双赛道:极速赛道&常规赛道。把同学们安排得明明白白。

  

  

规则:

  

1.玩就玩大的,不仅可以任选其一参加,还可以同时参加两条赛道;

  

2.在急速赛道扑街的选手,依然可以进入常规赛道重新网申;

  

3.如果参加了双赛道,且都进入了后续选拔,欧家将会以最优结果为准进行评估。

  

  

*图片来源:欧莱雅

  

提示!虽然目前疫情形势乐观,但欧家依然采用线上面试。同时,欧家目前更青睐于能够实地实习的同学。在准备暑期实习的过程中,建议小伙伴们及时关注欧家各种日常活动,可能获得GreenPass(直通卡)的奖励!

  

  

联合利华

  

联合利华将于3月26日开启暑期实习,目前U家公开的信息不多,这次明确表示了对数字型+供应链人才的喜爱!

  

  

*图片来源:联合利华

  

根据U家去年对暑期实习生的调查来看,他们偏爱“天生交际花”的天秤座+“脑洞过人”的水瓶座。低情商:我不是天秤也不是水瓶,我完了。高情商:悟了,U家关注学员的沟通能力&创新力

  

  

。但实际上,仅靠这两点就想进U家还远远不够。

  

  

*图片来源:联合利华

  

统计结果告诉我,转世投胎换个星座更容易点…

  

  

宝洁

  

宝洁官方4月7号开启可转正的暑期实习项目,2021年9月毕业后的同学可投递。

  

  

*图片来源:宝洁

  

岗位主要涉及研发部、客户生意发展部、供应链管理部、市场研究部、品牌管理部、人力资源部。

  

  

快消考题揭秘!

  

话说在前头!下文列出的只是大致流程,但列出来的均为真题。每个公司的招聘方式都不一样,大家仅做参考哦。

  

  

网测

  

大部分网测都是在小程序上进行答题,主要挖掘你在之前项目/实习中出现的问题与解决措施。每个公司考察的方向都不一样,自然题目也有所差异,列出的是联合利华的网测真题。

  

1.你在项目中遇到过什么分歧?担任什么角色?做出过哪些贡献?影响是什么?

  

2.遇到的最大的困难是什么?怎么解决的?这件事对你的影响和改变是什么?

  

3.你最创新的一次经历是什么?与众不同的点是什么?

  

4.身边人启发你的经历,对此你做出的行动是什么?5.30s-60s全英录制短视频。

  

  

笔试

  

要说笔试,最磨人的还是宝洁,曾逼疯无数校招人。

  

◆运算

  

  

*图片来源:宝洁

  

运算题是典型的由俭入奢,从10以内的加减法逐渐增加难度,变成3-4个数字间的加减乘,如果你对的题目越多,难度就会越大。

  

◆管道翻转

  

  

*图片来源:宝洁

  

每道题,管道上方都会显示4种符号,管道下方,这些符号会交换顺序,你的任务是确定上面的符号经过哪条管道后,变成了下面的顺序。

  

  

面试

  

不同公司之间的面试也是各有千秋,但无非都是Case面+单面。

  

在Case面时,你的眼前会摆出一份超级长的英文材料,大概有10+页,你有20分钟阅读,一字一句读的话得读到地老天荒了,所以同学们需要提前锻炼提取重要内容的能力。看完材料后进入45分钟的混战环节,最终给出一个完美的解决方案。

  

?必须提醒你,如果你在群面中还在拘泥于抢角色这件事,那真的太OUT了。现在面试官最想看的是你们组讨论的氛围、成员能带来的价值、表达过程中展示的专业能力,可以说每个人都是Leader。

  

手机拍照性能越来越强,单反也越来越普及,你是管理20家店的卡片机经理,现在给你4万元经费来策划推广活动,要求创造400万的销售额。请问:你们的目标客户是谁?策划活动流程和各环节成本。——欧莱雅Case真题

  

快消一般都有2-3轮单面,面试官可能是品牌/部门经理,也可能是高级别的Manager,在单面中,如果遇到外籍面试官,则需要切换成全英模式,把刺激打在公屏上

  

?

  

  

告诉你一个好消息:大部分的面试问题都可以通过宝洁八大问来预测,小伙伴们提前做好准备,绝对可以事半功倍。

  

  

*图片来源:网络

  

简而言之,宝洁八大问将面试问题分为八个板块,每一个板块都考察你某一方面的能力,巧妙拆解面试官丢来的炸弹,是求职快消最关键的步骤。

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