栏目:人才引进落户    人气:0    日期:2022-11-05

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初中学历杨超越落户上海,大字不识丁真爆红网络,努力读书有用?

(初中学历杨超越落户上海,大字不识丁真爆红网络,努力读书有用?)

  近期网络上有两件事,闹得挺火。

  第一件事是杨超越落户上海,在网上引发震荡,据说第一时间公示监督电话都被打爆了。

  仅仅初中毕业的杨超越,凭什么能够完成一众985/211本科、研究生毕业生都实现不了的梦想——落户上海。

  依照官方说法,杨超越是按照2020年第五批特殊人才引进落户临港新片区的,等7天公示期一过就能成为新上海人。

  另一个近期大火的是丁真。

  由一个据说没上过学的淳朴少年,短短数日力压一众小鲜肉爱豆,不仅连续多日登顶热搜,更引发全国各省抢人大战,甚至外交部也为他连连打call,俨然有成为顶级流量网红的趋势。

  每当看到这种新闻,总会有人说,现在读书没什么用了,学历更没啥用。

  大学生出来也是“打工人”甚至还不如农民工,更比不上那些网红,人家轻松月收入上万,你大学生出来才几千。如今社会满大街都是本科生,学历就是一张纸,不值钱。

  知乎上也有网友被亲戚灌毒鸡汤:“不读书也可以过得很好,上那么多学有什么用?你看那个谁没读大学打游戏开直播不照样一年赚20万。

  如果有人给你灌这样的毒鸡汤,千万不要全然相信,毕竟把鸡汤当饭吃的人,往往会落得一地鸡毛。

  他们说的是事实吗?的确是事实。但忽视了至关重要的一点:概率。

  你陷入了一个逻辑学上的谬论,叫幸存者偏差(Survivorshipbias)。

  相信诸位学过数学的可以很容易理解这个概念,你只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。

  与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论,“读书无用,学历无用”。

  这同样是一个概率问题,没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。

  以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。

  学历真的不值钱吗?学历并没有你表面看得那么简单,1个好的本科比你想象的更重要。

  好的学历,帮你争取好的生活环境

  近年,中国多了一个关键词:抢人才。

  北上广深等一线大城市,目前都实行了积分落户制度。

  大城市落户之难,很多人深有感触,并不是每个人都如同“锦鲤”杨超越那样能被作为特殊人才引进落户。

  很多人羡慕的背后,透露出一个残酷的现实,没有好的学历,没有好运,普通人该怎么办?

  反观那些拥有高学历的人才呢?很多新一线城市为吸引高端人才,纷纷出台了各种优惠政策。

  武汉、南京、成都、西安、长沙等城市,接连出台各种人才政策招贤纳士。

  一时间“抢人才”成为各大城市的工作热点,不少人被城市抢人大战刷了屏。“送”户籍“送”房子,各大城市为“抢人”各显神通。

  比如郑州,本科毕业生三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴,购房补贴每人2万元。

  再比如武汉,实行学历落户,高校毕业生租特定房可打八折。

  还有长沙,对落户长沙的本科毕业生两年内每年发放6000元租房和生活补贴。

  在南京,40岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购。

  还有成都,普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证即可申请落户。

  有本科学历,你才有留到一线城市的资本。

  在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。

  这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。

  有一个好的学历,你才有留到一线城市的资本。学历,就是“人才”的证明。

  好的学历,决定了你的起始平台

  学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。

  打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:

  首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。

  其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情。

  最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;

  但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。

  所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

  举个例子:

  假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求,每500个本科生中有1个人符合公司的要求,每100个名校生中有1个人符合公司的要求。

  如果筛选条件是专科,HR至少要浏览2000封简历。

  筛选条件是本科,需要浏览1000封简历。

  筛选条件是名校,需要浏览200封。

  公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。

  如果你是公司HR,你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。

  之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本,增加工作效率。

  结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历甚至研究生学历,那机会是不是会多点?

  好的学历,决定了你的生活状态

  好的学历可以帮你赚更多钱。这很现实!

  拿2018为例,高校应届毕业生达800万人,而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素。

  从国内招聘网发布的数据,我们可以看出,专科起薪2900元,本科起薪4500元。

  同样是大学生,本科可以让你赚更多,每月多赚1600多元,一年至少多赚元。

  上面公司招聘规则也提到了,绝大多数公司招聘员工学历仍是的重要考察因素。

  我们不说学历重要还是能力重要,但是我们应该要知道,如果没有本科学历,你连展示能力的机会都没有。

  你可能也会反驳说,某某老板有豪车有豪宅,还不是高中毕业。

  每一个成功的草根背后,都躺着千千万万失败的草根。

  你如何保证自己就是那个幸运儿呢?你又如何承担不幸运的后果呢?

  三毛说:“没有根基的人,将来走任何一条路,都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”

  所以,脑子清醒的人,比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星们,都纷纷选择了参加高考。那些退役的体育明星们,首选也是去上大学。

  学历不仅意味着更高的眼界和思维方式。

  在接受过教育之后,你会追求更高品质的生活,会理性地思考问题,规划人生,会更懂得和家人沟通,教育后代的方式也会更加科学。

  这些无形的财富,会让一个人受益终生。

  好的学历,让人生有更多的选择权

  人生充满了变数,人生的路有千万条,你可以选择自己的活法、可以选择自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列车的卧铺、硬座或站票……

  选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但未来的你,人生会更多种可能。

  拥有本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。

  不想继续读书的,你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试。

  本科学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。

  事实上,世界上最坑人的谎言,就是“学历不重要”。

  当年反对应试教育,毅然决然退学的韩寒,人到中年,却说“不建议在大学前离开学校”。

  许多农村的父母都会告诉孩子:“好好学习,考上大学,别像我一样。”

  他们磨破嘴皮子,就是不想让自己的孩子像自己一样,吃苦受罪。

  不要沉迷于短暂而虚无的谎言,不要迷信近乎不劳而获的成功。

  就像很多人说,我“搬砖”一年挣多少钱,你们坐在办公室一年也没多少钱啊,其实有一个循环,我能做的工作你不能做,但是你做的工作我可以做。

  就像龙应台说:读书并不是求得大富大贵,而是未来有更多自己选择的机会,而不是被迫的选择。

  所以不要再说读书没用了,努力努力再努力,丰富自己的学识,给自己穿上学历的铠甲,才不至于在青春的潮水退去之后,发现自己一无所有。

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