栏目：人才引进落户 人气：0 日期：2023-02-27
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（你属于上海引进人才吗？专业政策解读！）
有这样一批优秀的人，可以通过人才引进直接落户，快看看有哪18类人可直接在上海申办落户。本科，研究生人才引进落户需要什么条件！人才引进政策有效期至2025年11月30日。
用人单位基本条件
（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。
引进人才基本条件
在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年内（对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求），且符合下列条件之一：
01、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
博士
高级职称
02、获得省部级及以上政府表彰的人员。
省部级以上科学技术奖：
国家和升级科学技术奖
具有个人证书
一般或者表彰5年内引进
省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰
省级及以上人民政府或国家人社部会同相关部委共同认可
享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇
具有个人证书
一般或者表彰5年内引进
03、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门认定
一般列入计划5年内引进
04、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
根据国家或本市科技主管部门批复认定
项目负责人及其核心团队核心成员
项目执行期限内引进
重点机构紧缺急需人才
05、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
研究生学历学位
一般一年重点结构工作经历
06、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
专业技术人员、创新团队核心成员等核心业务骨干
本科学历学位
一般两年重点结构工作经历
与单位主业匹配的紧缺急需科研、技术等岗位
管理人员
本科学历学位
一般两年重点结构工作经历
紧缺急需的中高层管理岗位
07、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
重点机构技师
与单位主业匹配的工作一线岗位
国家二级职业资格或技师
技能类职业、工种或行业主管部门推荐的行业性代表企业自主评定和推荐
两年重点机构工作经历
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
注：人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
08、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
获奖项的高技能人才
具有个人证书
一般获得表彰5年内引进
09、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
一级（高级）技能人才
与单位主业匹配的工作一线岗位
国家一级职业资格或技能（高级技师）
技能类职业、工种或行业主管部门推荐的行业性代表企业自主评定和推荐
10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
获奖项的二级（技师）技能人才
与单位主业匹配的工作一线岗位
国家二级职业资格或技能（高级技师）
技能类职业、工种或行业主管部门推荐的行业性代表企业自主评定和推荐
国家及省部级以上技能竞赛奖励，一般获得奖项5年内引进
11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
获得投资的创业人才
获得科技企业孵化器或创业投资机构
首轮创业投资额1000万元及以上
或者累计获得创业投资额2000万元及以上
本市企业（资金到位并持续投资满1年）
在企业中持股比例不低于10%的创业人才
且在企业连续工作满2年
12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
从事技术转移和科技成果转化的技术合同完成人
在本市技术转移服务机构
连续从事技术转移和科研成果转化服务满2年
最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额
技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业
技术合同履行率达到70%以上
技术合同第一完成人
13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
完成在本市投资的创业投资机构高级管理人才
本市创业投资机构
合伙人或副总裁以上的高级管理人才
累计投资3000万元实到资金证明
投资人应在创业投资机构从业时间不低于3年
14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
四年缴纳个税达到100万元的人才
4年内36个月缴纳社保基数达到3倍（封顶）
4年内累计个人所得税100万元
15、取得显著经营业绩的企业家人才。
三类企业家
法定代表人或持股不低于10%的创始人
三类企业：
普通企业，连续3年，年利润率10%，且上年度应纳税额不低于1000万元
科技企业，连续3年，年主营收入增加10%，且上年度应纳税额不低于1000万元
沪深交易所上市企业
16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
航运人才，潜水员、船长、飞行员、民用航空专门人员
传统医学人才，省级卫生健康行政部门认定“国医大师”、“名中医”。
体育专门人才，市人社局、市体育局共同发布奖项名单
文化专门人才，市人社局、宣传委共同发布奖项名单
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
配偶、子女随调，随迁
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移
未成年子女
16周岁以下
16周岁以上在普通高中就读的子女
配偶
配偶随调：配偶在沪有稳定工作
配偶随迁：配偶失业或在外省市已退休
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