栏目：人才引进落户    人气：0    日期：2023-03-13

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（江苏留学生人才引进服务）

　　

跟着暖听君一起了解上海人才引进落户新知识吧

　　

海外人才直接落户上海项目，1-2年时间全家落户上海。根据上海市人社局《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法》和《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，满足基本条件，2年甚至1年即可直接落户上海....海外人才落户的优势：1、年龄无要求；2、一次性可解决全家户口；3、时间短，1-2年即可申请；4、对社保缴纳年限和金额无要求；5、对职称无要求；6、对现有工作无要求；7、无需和申请居转户的40万人（每年）一起排队，直接申请；8、对纳税无要求；9、有无居住证都可申请。

　　

人才引进落户放宽了哪些条件？江苏留学生人才引进服务

　　

　　

暖听教育告诉您：人才引进落户申请时需要具体条件都有哪些？

　　

根据政策要求：用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：高层次人才；重点机构紧缺急需人；高技能人才；市场化创业创新性人才；专门人才和其他特殊人才。

　　

高层次人才主要包括：（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。（2）获得省部级及以上表彰的人员。（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队成员。

　　

上海国企人才引进咨询普通企业高管可以申请上海人才引进落户吗？

　　

　　

上海高新技术人才引进落所需要的个人条件有哪些？暖听教育为您答疑解惑：

　　

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保；2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

　　

政策解读：2倍社保基数要求不是刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。也就是比较好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。如果是非理工科专业，至少要属于管理岗才说得过去，而且社保基数比较好比2倍更高。

　　

上海人才引进落户是很快的一个落户方式。哪些人可以申请“引进人才落户”？

　　

本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队成员；

　　

本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　

本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　

本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；在沪投资于本行业中处于水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

温馨提示：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别重要或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

　　

人才引进落户时，配偶需要具备哪些条件？

　　

　　

怎么才能知道哪些单位可以办理人才引进落户？

　　

首先了解目前所在的公司有没有落户方面的福利，我见过很多人在公司呆几年对公司这方面的隐形福利是不了解的，甚至不知道，每天两耳不闻窗外事，可能会错过机会，所以没事多浏览公司内网，这种通知可能一年也就发一次，你没看到就落下了。

　　

暖听君在此为您总结一点，就是先了解公司的落户要求，不要道听途说，同事的建议可以听，但不一定全，比较好找人事确认，然后再评估自己是否满足条件，还有哪些不满意，制定改进计划，只要不是硬性条件比如学历这种，其它都可以通过自己改变的

　　

高级职称可以走人才引进落户吗？河北本科生人才引进中介

　　

上海人才引进落户名额多少？江苏留学生人才引进服务

　　

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