栏目:人才引进落户    人气:0    日期:2023-03-21

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

落户咨询二维码  

荆州人才引进政策及租房购房补贴新规定

(荆州人才引进政策及租房购房补贴新规定)

  

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定,仅供参考!

  

为深入实施人才强市战略,推动松滋市经济社会高质量发展,松滋市委、市政府决定面向社会引进一批高层次和急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下:

  

一、引进对象及资格条件

  

(一)引进对象

  

主要面向应(往)届的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和全日制一本毕业生(通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的考生,院校批次以考生录取当年在本省、市、区的招生批次为准),以及具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的人员。

  

松滋市机关事业单位现有在编人员不纳入引进范围。

  

(二)资格条件

  

1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》基本条件;

  

2.遵纪守法,品行端正;

  

3.全日制博士研究生或具有相关专业副高级及以上专业技术职称的人员,年龄不超过40周岁(即1979年1月1日以后出生);全日制硕士研究生,年龄不超过35周岁(即1984年1月1日以后出生);通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的全日制一本毕业生,年龄不超过30周岁(即1989年1月1日以后出生)。

  

4.服从工作安排;

  

二、引进计划

  

本次拟引进人才45名。具体引进专业及要求详见《松滋市度事业单位引进高层次专业技术人才岗位条件表》(附件)。

  

考生被聘用后,由松滋市委人才办按人岗相适情况统一分配到市直相关事业单位,其中医学类岗位分配到市直医疗卫生机构。

  

三、引进方式

  

此次事业单位人才引进,不安排笔试环节,通过资格审查、面试、体检、考核、公示等形式确定。

  

全日制博士研究生直接进入考核环节,不占用此次招聘计划名额。

  

四、引进程序

  

(一)发布公告。报名人员可登录荆州市人事考试网、荆州市人力资源和社会保障局网、松滋市人民政府网查询。

  

每个岗位招聘计划数与最终资格审查合格人数比例须达到1∶2的比例方能进行面试。达不到规定比例的,取消该岗位招聘计划或减少该岗位招聘数。

  

(三)资格审查。

  

1.网上资格初审。网上初审时间从5月24日至5月29日止,考生可通过荆州市人事考试网查询报名资格初审结果。

  

(四)面试。面试采用结构化面试方式进行,时间地点另行通知。

  

如有面试入围考生在面试举行之前申明放弃或不按照规定时间地点参加面试的不再递补,其面试成绩按零分计入,并参与排序,由此造成岗位招聘计划数与参加面试人数比例达不到1:2的,实行面试最低分数线控制,最低分数线设定为80分,对达不到最低分数线者,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划取消。

  

若有面试成绩相同者,加试一场,按加试成绩从高分到低分确定人选。

  

面试不指定任何参考书目,不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  

五、政策待遇

  

(一)引进人才列入事业编制,实行事业单位聘用制管理。

  

(二)享受高层次专业技术人才补助。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外,另外发放人才补助费(包含安家费、人才津贴、房租补贴等补助项目,实行包干发放)。全日制博士研究生(或具有正高级专业技术职称)给予高层次人才补助费25万元,每工作一年发放5万元;全日制硕士研究生(或具有副高级专业技术职称)给予高层次人才补助费15万元,每工作一年发放3万元;全日制本科(学士)毕业生给予高层次人才补助费5万元,每工作一年发放1万元。

  

(三)优先聘任专业技术职称。不受单位专业技术职务结构比例和岗位设置的限制,可按取得的专业技术职务聘任到相应岗位,已在原单位聘任的原则上不低于原聘岗位级别。

  

(四)协助解决随迁家属和子女入学问题。引进人才家属需要随迁就业的,可根据其配偶原就业情况及个人条件,按照双向选择为主、统筹调配为辅的原则,多渠道协助解决其配偶随迁就业问题。引进人才子女义务教育阶段需在松滋就读的,由教育部门按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。

  

(五)引进人才实行试用期。试用期一年,试用期内享受正式任职的事业单位同职级人员待遇。试用期满,经考核合格者,办理转正定级手续。试用期考核不合格者,解除终止聘用关系。

  

(六)引进高层次专业技术人才实行最低5年服务期,服务期限从聘用之日起计算。服务期满后,引进高层次专业技术人才纳入常态化人才管理序列,相关待遇按政府津贴有关政策执行。

  

(七)此次引进高层次专业技术人才工作未尽事宜由中共松滋市委人才工作领导小组办公室负责解释。

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

常见问题解答/ Problem solution

深圳入户新政策2019,深圳户口办理更严格!总有一款适合你!
现在许多人在深圳就业数年,回家乡找不着期望的工作,没办法只能在深圳再次就业,让自己的小孩在家乡被选为留守孩子你忍心吗?家乡的教学质量能比得过深圳的基础教育?在深莞惠的东莞、惠州很多人都看不上本地教.........
非深户可以自己交社保吗?
可以,非深户可以自己交社保,但是需要符合一定条件,这里指的是自己办理交养老保险。据相关规定,没有达到法定退休年龄的在深圳属于灵活就业人员可以个人身份申请在深圳参加企业职工养老,就是个人缴纳基本养老.........
2022年深圳市积分入户代办收费标准
2022年深圳市积分入户代办收费标准2022年如何快速入户>>>来测一测入户分值2022年深圳不仅仅适合人居住,还有着很多的发展机会。那么想要在深圳地区有个很好的发展和生活,拥有一个深圳户口无疑可.........
秒懂!符合这类条件即可办理入户深圳
目前还处于新旧政策过渡期新政策未生效之前符合以下条件的都可以申请入户有打算落户深圳的朋友们抓紧最后的机会2022年入深户方式核准入户全日制大专以上学历。大专要求35周岁以下,本科及以上要求45周岁.........
很多新莞人没细想过:为什么要入户东莞?东莞入户有什么好处!
东莞这座城市,是变得越来越漂亮,越来越宜居,同时也有很多机会,这些都离不开无数新莞人的努力和贡献。但是很多新莞人,因为没有申请入户东莞,没有成功办理东莞户口,虽然是在东莞工作生活,确没有太多的享受.........
干货分享!深圳入户积分怎么积的新版攻略
如果你有兴趣了解深圳入户积分怎么积的信息,你一定会喜欢这篇文章,有个古老的谚语说:你只有穿着一个人的鞋走过了一英里,才能够了解这个人。现在你可以花费3分钟时间阅读一下,看下是否对你有帮助!如果你还.........