栏目：上海落户资讯    人气：0    日期：2023-01-06

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（办理上海居住证7年后一定可以落户吗？）

　　先说结论，再说细节。

　　结论是：如果只有居住证，无论是满7年还是20年，都不能落户上海。

　　居转户的全称是“持有《上海市居住证》”人员申办本市常住户口。

　　让很多人错以为持有居住证满7年，就可以落户上海。而当你满心欢喜的去申请落户时，却又被无情的拒绝。

　　这是为什么？

　　因为忽略了社保基数这一重要因素，持有居住证满7年是前提条件，同时满足社保基数才行。

　　普及一下什么是社保基数，社保基数是根据上海市上一年度的社会平均工资制定的，比如2021年的平均工资是元，社保基数也是元。

　　我们每个人上班，单位都会根据薪资购买社保。如果按元买就是1倍社保基数，按照.4元就是1.3倍，乘以2就是2倍基数，以此类推。

　　值得注意的是，很多单位并没有按照员工实际薪资缴纳社保个税（不知道自己社保基数，可以下载上海人社APP查询）

　　理解了社保基数，再来说说居转户对基数的要求：

　　社保缴纳2倍基数，持有居住证满7年可以落户

　　社保缴纳3倍基数，持有居住证满5年可以落户

　　如果有中级职称，缴纳社保1.5倍基数也可以

　　这就是上海居转户对社保的要求，居住户的底层逻辑就是根据你的贡献（社保），来决定给不给你上海户口。

　　低于这个条件，就算居住证满10年也不能落户上海。现在明白你持有居住证满7年，申请户口却总是下不了的原因了吧？

　　居转户本质上就是拿钱买户口，用你缴纳的7年社保和个税，买一个上海市民待遇。

　　另外在实际的居转户操作中，还有很多小细节也是拒绝的主要原因。比如：来上海工作缴纳社保2年，第3年才办理居住证，累计时间从有居住证开始算起。如果持有居住证期间忘记续签，中间空档期时间也要扣除。另外社保还需要连续缴纳，不能断缴。对于中途换工作一定要跟下家HR讲好，当月能不能缴纳社保，因为一般的公司都是从次月开始缴纳。

　　总结：虽然7年居转户对学历没有要求，但是也要有足够高的收入才行。而且7年里，任何点点滴滴的失误，都有可能影响到落户的结果。

　　所以准备走居转户这条路的同学，一定要仔细细心。

　　再介绍一个低成本，快速居转户的方法：

　　只要满足以下条件，最快3年1倍社保基数，就能落户上海，无学历，无中级职称要求

　　公司要求：工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区

　　只要是满足以上要求的临港公司，员工社保缴纳1倍基数，持有居住证满5年，在新片区工作满2年，就能落户上海。

　　除了满足以上公司条件，并且符合新片区重点产业布局，经新片区推荐的用人单位核心人才，社保缴纳1倍基数，持有居住证满3年，在新片区工作满2年，就能落户上海。

　　备注：成功落户后，也就是拿到上海户口后，还要承诺继续在新片区工作2年。

　　简单理解就是：在临港工作，居转户时间从7年缩短到5年，社保从2倍基数降到了1倍基数，而且还没有中级职称的要求，操作简单相当于半价拿上海户口。

　　如果是临港新片区的重点企业，只需要3年时间就能拿到上海户口，简直不要太舒爽。

　　比如：

　　居住证持有的前3年在徐汇区工作。那么来临港工作只需要满2年，1倍基数社保，就能落户上海。

　　如果首份工作在临港，并且是临港的重点企业，那么只需要工作3年，居住证满3年、1倍社保基数，就能落户上海。

　　临港新片区的重点产业：

　　集成电路

　　人工智能

　　航空航天

　　新能源和智能网联汽车

　　智能制造

　　生物医药

　　高端装备

　　离岸业务

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