栏目:上海落户资讯    人气:0    日期:2023-03-12

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北京、上海最新落户政策,看这一篇就够了!

(北京、上海最新落户政策,看这一篇就够了!)

  

原标题:北京、上海最新落户政策,看这一篇就够了!

  

北京、上海这两座城市的最新落户政策

  

(本政策执行至2020年12月31日,新政策大家拭目以待)

  

北京

  

北京是政治中心,又是经济中心,在这个体制下,政治对于经济的影响是巨大的。北京数不清的工作机遇一直是许多海归学子的逐梦首选。

  

那归国学子怎样才能落户北京呢?

  

让我们一起来看看北京2020年的留学生落户条件(与2019年相比没有太大的硬性条件变化):

  

1、在国外获得硕士(含)以上学位;出国前已获得国内博士学位,出国进行博士后等访问研究。

  

2、出国留学一年以上。(此处划重点);

  

满365天以护照出入境记录为准,目前的政策是留学期间去其他国家旅游的时间不扣除;

  

学业结束后第一次回国护照上的入境时间为准(即一般情况英国9月课程结束后回国了,再回去交毕业论文或者参加毕业典礼的时间均不算)。

  

3、学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。

  

4、年龄45周岁(含)以下。

  

5、出国前已与原工作单位解除劳动关系。

  

注意:不要为了不断社保而去找一家单位挂社保。曾有同学出国期间一直在挂靠社保,导致无法办理落户。

  

6、回国后,与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。

  

7、留学人员的个人信息须与留学期间一致。

  

8、赴中国香港、中国澳门学习的人员,参照留学人员条件办理。

  

  

Q&A:

  

Q1:关于出国留学一年以上如何界定?

  

官方回复:判断是否符合条件的主要依据是留学人员护照所记录的出入境时间。

  

解读:在具体操作中,以课程开始前首次出境开始计算,截止到课程结束后的首次回国,扣除期间假期回国花去的时间,留学生在国外的累计时间多于365天即可(去年只需要待满360天),这个时间可以包括研究生课程所要求的语言课或预科时间、你在其它国家旅行的时间,以及课程结束到拿毕业证之间的时间。

  

Q2:关于“学业结束回国两年之内申请在京就业落户”手续中“两年”时间如何界定?

  

回国时间参照留学人员本人护照所记录出入境日期为准。

  

时间从回国飞机落地那一天起计算。由于申请时一般存在较长的排队预约时间,所以实际上可申请的期限不足2年。

  

Q3:留学回国人员是否属于应届毕业生?能否签三方协议?

  

留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。

  

Q4:赴港、澳地区学习者,能否办理就业落户手续?

  

去中国香港或澳门特别行政区学习的同学可参照留学回国人员申请办法办理就业落户手续。

  

如有更多疑惑大家可自行咨询以下相关机构:

  

北京市海外学人中心

  

办理北京市行政区划内的企事业单位相关落户手续;

  

北京市人力资源与社会保障局各区县分局

  

办理北京市区县企业单位就业的落户手续

  

(网站入口:

  

人力资源与社会保障部

  

办理中央国家机关就业的就业落户手续;

  

教育部留学服务中心

  

办理中央机关所属事业单位、企业单位和北京市属事业和企业单位的就业落户手续。

  

  

上海

  

上海,作为中国的经济中心,每年都会有无数的人才涌进这座魔幻都市找寻工作机会。高楼林宇,深巷弄堂,大街上的外语交织着小巷中的吴语方言,让这座“小资”的城市接了一些地气儿~

  

那留学生要符合哪些条件才可以拥有上海户口从而留在这座城市呢?

  

让我们一起来看看上海2020年的留学生落户条件):

  

01

  

学历要求

  

①国内211或者境外500强高校毕业/博士研究生/访问学者(不含大专起点本科和HND等形式)

  

要求:在同一家公司连续6个月缴纳1倍社保基数

  

例:

  

a.目前还在找工作或者刚刚入职的留学生:建议报税工资≥建议社保基数≥9500元

  

b.2020年3月前可以提交落户申请的留学生:建议报税工资≥社保基数≥8211元

  

c.2020年4月后可以提交落户申请的留学生:建议报税工资≥社保基数≥9500元

  

②国内非211或者境外非500强高校毕业

  

要求:在同一家公司连续6个月缴纳1.5倍社保基数

  

例:

  

a.目前还在找工作或者刚刚入职的留学生:建议报税工资≥社保基数≥元

  

b.2020年3月前可以提交落户申请的留学生:建议报税工资≥社保基数≥元

  

c.2020年4月后可以提交落户申请的留学生:建议报税工资≥社保基数≥元

  

02

  

就职企业要求

  

①注册资金问题

  

公司开户前需要注意相关注册资金问题,如若不满足以下要点将无法通过公司资质审核。

  

A.签约工作单位为上海公司,注册资金需要100万以上(含100万)。

  

B.若签约单位上海分公司,总公司注册资金需要100万以上(含100万)。

  

(备:同时总公司需要出具人事授权书原件)

  

②其他注意要求

  

A.许可经营类的公司,另须提供相关主管部门批准的许可证书

  

B.外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。

  

③外企注册资金问题

  

外企注册的时候是以注册时候的外币以当时的汇率折算成人民币的,如果够100万元人民币即可。

  

03

  

累计待业时间

  

条例中指出累计待业时间不超过两年。

  

此处的“两年”是指留学生回国至落户申请时候累计未缴纳社保和个税时间≤24个月

  

备:待业时间的开始时间是以课程结束护照入境时间开始计算,并非以毕业证发证日期和留学生回国人员证明签发日期计算。

  

注意:

  

这里的未工作时间,意思是你只要在这期间有进行过社保或者个税的缴纳,就不会计入你的累计待业时间,当然了首份工作在上海是前提。

  

例:假设留学生是2016年回国的,只要累计至今的待业时间没有超过24个月,即没有缴纳社保和个税的时间没超过“两年”都可申请留学生落户办理!

  

  

Q&A:

  

Q1:目前政策结束时间?

  

目前政策结束时间为2020年12月31日。所以想按照现政策申请的留学生务必把握好申请的时间,务必赶在2020年12月31日前提出申请。

  

Q2:留学生必须在回国两年内办理落户吗?

  

NO!

  

只需要累计待业时间不超过两年即可。

  

例:

  

A同学2015年5月回国,之后一直在上海工作到18年4月才开始办理落户手续,且能够提供15年-18年的(离职证明、劳动合同、退工单三者之一),则也可以申报留学生落户。

  

B同学2015年5月拿到毕业证后,选择在境外工作至18年4月才回国,保留了15年-18年的工作证明和纳税证明,回国后也可以申报留学生落户。

  

Q3:办理留学生落户时,要求回国后首份工作地在上海吗?

  

是的。

  

包括在整个落户期间都不能存在异地个税和社保,而且累计待业时间不超过2年。

  

Q4:必须在境外呆满365天吗?

  

A:如果你申请上海落户时就读的是国内211或境外500强高校,只需境外学习天数满足182天并取得毕业证和学位证,就可以申请办理落户上海了。

  

B:而合作办学学校为国内非211且全球非500强高校,那么你的境外学习天数则就必须要满足365天。

  

C:而针对3+1或者2+2合作办学的留学生(未取得境外研究生学历者),首先是国内需要取得毕业证和学位证,同时合作办学学校如果为500强高校那么你的境外学习天数满足182天就可以了。

  

D:而针对合作办学学校为全球非500强高校境外学习天数就必须满足365天。

  

如果读书期间有回国记录,这段时间是不会算在累计学习天数里面的;

  

若境外学习期间有去其他国家旅游,这段时间是会算在累计学习天数里面,一般硕士只需要呆满182天即可。

  

Q5:户口本要求?

  

留学生落户上海户口本要求签发日期五年以内,并且需要为非农业户口。所以目前为农业户口的需要先办理户口属性变更。

  

特别注意就是留学生在回国后不允许在非户籍所在地的其他地区落户,很多留学生有疑问“我没有在外地工作只是落户不可以吗?”可以确定的告诉想要申请落户的留学生不可以。

  

Q6:英国一年制硕士境外学习天数不满足365天可以落户吗?

  

英国一年制硕士只要取得境外毕业证和学位证就可以办理落户,只需要182天即可。

  

Q7:回国人员证明落户需要吗?

  

目前落户申请不再需要留学生回国人员证明。

  

Q8:留学生落户上海公司办理资格审核注意事项有哪些?

  

公司办理资格审核目前均在上海市社保自助经办平台上面办理。

  

而且目前审核时间很快,一到两个工作日即可以办理好资格审核事情。

  

办理资格审核注意事项:

  

A:单位联系人必须是在本单位缴纳社保的人员

  

B:单位联系人不能是申请留学生落户本人

  

C:资格审核必须通过IE浏览器,其他浏览器可能会造成申请无法通过。

  

Q9:劳动合同有什么要求吗?

  

留学生只要工作过的所有的合同或者离职证明或者退工单,三者选其一即可。

  

目前在职单位需要提供劳动合同。

  

合同或者离职证明的开始和结束时间必须和社保和个税缴纳时间对应一致,且目前就业的工作单位的劳动合同有效期至少半年以上时间。

  

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