栏目:上海落户资讯 人气:0 日期:2023-05-09
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(洛阳青年友好型城市行动方案印发 二三线城市该如何留住人才?)
近日,《洛阳市建设青年友好型城市行动方案》正式印发,《方案》共谋划了产业平台聚才、青年就业创业、青年安居保障、社交消费赋能、城市活力提升5大工程,推出27项举措,全方位提升城市对青年的承载力、亲和力、感召力。
青年人才对城市的发展至关重要,近年来,各个城市之间的“抢人大战”逐渐变成“抢人才大战”,青年人更是所有城市关注的重点。
01城市要发展,青年首先要发展
青年因城市而聚,城市因青年而兴。
目前,青年人少,青年人才少,已成为制约洛阳发展的一个重要因素。根据洛阳市七普资料显示,洛阳市常住人口约为706万。全市常住人口与2010年第六次全国人口普查的人相比,增加人,增长7.74%,年平均增长率为0.75%。而在全市常住人口中,拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为人,占比约为13%。
“老大哥”郑州,1260万常住人口,拥有大学文化程度的人口为人,占比约为28%。郑州的人口增长率,这里就不再多说了。
图为洛阳市各县(市、区)每10万人口中拥有的各类受教育程度人数
数据来源:洛阳市统计局
城市是在人口聚集和经济发展中不断壮大的,人口的增长意味着劳动力的丰沛,青年人才的不断流入意味着城市发展的内心动力。此前,一份数据报告显示,洛阳被郑州和西安吸引走的人口占比中,多为青年人才,而流入的人口中则很多是周边地区的农村人口在洛买房等等。
而想要吸引人口,城市不断发展,重要的一点就是要让人有留下来的欲望和可能。洛阳周围,不仅老虎狮子扎堆、群狼环饲,环境险恶。
大家想一想自己身边的同学或者朋友,是不是很大一部分是高考就考到外地,毕业后不再回来,一部分是大学同学毕业后大多去一线城市打拼,混好的扎根在外地,混不好的要么继续混,要么回到自己的家乡。
如何才能留住人才,吸引人才呢?
02二三线城市人才政策部分汇总
自2017年,很多密集推出各种抢人政策,优惠落户、现金补贴……南京推出了“面试补贴”,标准为人均1000元;全国在校大学生仅凭学生证、身份证即可在线落户西安,而且面向全国......
上海:11月29日,上海市学生事务中心发布通告称,将试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。
杭州:对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年。
深圳:年龄不大于35岁,专科以上并且缴纳社保,就可以申请在这里落户。本科学历可补贴元,硕士,博士。
天津:本科学历以上可以直接落户
在人才租房上,补贴费用依然是按照学历高低排名,最高博士毕业生可以拿到3.6万元一个月。
广州:很多本科毕业生在这里工作一年,拿到了2万元的住房补贴,硕士研究生可获得3万元。博士研究生以上专业技术人才,可获得5万元住房补贴。
成都:有租房补贴、求职创业补贴、安家补贴、人才引进补贴、创新创业补贴等等。
租房补贴:毕业5年以内全日制大学本科生及以上人员,每月租房补贴发放金额=计发标准(参照市场租金标准)×30平方米×50%。
安家补贴:取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)。补贴标准:2000元/月,连发三年。
济南:高校毕业生一次性就业补贴、购房补贴等。
小微企业新招用的毕业年度和择业期内的高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生),与企业签订一年(含)以上劳动合同(劳动合同须备案),依法缴纳社会保险4个月(含)以上(不含补缴)的。给予每名高校毕业生一次性补贴2000元。
驻济企业就职且经市委人才工作领导小组办公室(以下简称“市委人才办”)认定的A、B、C、D类高层次人才在购房、生活和租房上进行补贴。
西安:有租赁补贴、硕博补贴、公租房、一次性创业补贴、求职创业补贴等
经市委人才办或市人社局认定的D、E类人才可享受1000元/月、300元/月的补贴标准,最高可补贴3年。
公租房:3年内全日制普通高校新毕业大学生或5年内全日制“双一流”建设高校新毕业大学生可以申请西安大学生公租房
无锡:租房补贴、购房补贴、生活补贴、文旅交通补贴、一次性创业补贴、创业租金补贴等等。
毕业2年内在市区就业创业的应届毕业生,在本市市区范围内自费租房并进行房屋租赁登记备案,且符合下列条件之一的,可申领租房补贴:补贴标准本科(技师)每年1万元、硕士每年1.5万元、博士每年2万元,累计支持两年。全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的海外留学生按上述标准累计支持三年。
03洛阳青年人才友好型城市
近年来,“人才引进政策”发布越来越频繁,尤其自2019年中下旬起,人才政策由“引人”到“抢人”,由“粗犷”到“细化”,在各城市的陆续跟进下,落户新政也由核心城市快速铺向全国。
在2020年新冠肺炎疫情逐步控制后,整体达到近2年高峰。
图:2018年-2020年全国各省区市出台落户新政频次(条)
数据来源:CRIC中国房地产决策咨询系统
一座城市要想未来更好的发展,需要人才,也离不开人才。
尤其是对于三四线的小城市来说,愈加迫切。而能够为青年的创新创业创造活动提供舞台的城市,往往能够表现出更加强劲的经济实力,在抵御危机、衰退等风险时往往也表现出更为坚挺更为有效的实力。
最后,想说的是人才竞争只是开始,只有让闻风而来的人才留下来,才能转化为城市发展的不竭动力。
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