栏目：上海落户资讯    人气：0    日期：2023-06-04

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（落户上海条件-上海户口满足条件-申请上海户口）

　　

一公司注册地不是上海的公司

　　

关于最新政策《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》上说到：

　　

落户必须由上海的用人单位办理，记住是注册地在上海的公司！如果你签的是外地的公司或者在上海只是个办事处，也没有在上海工商局注册，是不符合落户条件的。

　　

二上海的公司注册资金不到100万

　　

无论公司规模大小，只要注册资金达不到100万，不予办理落户申请。

　　

三所签公司在人才大厦上了黑名单

　　

首先在办理之前，可以去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员，查询所在单位有无问题。

　　

四社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上名称不一致

　　

劳动合同与社保、个税缴纳，三项材料中的用人单位名称必须一致，才能办理落户，如果不一致是无法落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。

　　

　　

五劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致

　　

劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致，才能办理落户。上海每年4月的社保缴费基数都会调整，2017年度的社平工资是7132元，2019年4月之后的社保基数需要达到8000元左右，还要视个人的学校情况而定。

　　

六在上海市代缴社保的人力资源公司代缴社保

　　

在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保，即使是符合人才大厦的规定的人力资源公司，也不予办理落户！关于补缴社保，根据《劳动合同法》19条规定：用人单位所签试用期不得超过6个月。如果试用期间，用人单位没有正常缴纳社保，而采用补缴的方式，切记：补缴的社保记录不能作为落户的材料，连续正常的缴纳社保才能办理落户！（所以童鞋们，根据政策规定，待业时间千万不可超过24个月哦）。

　　

七关于营业执照上的营业期限剩余有效期6个月一说

　　

只要在办理当天，营业执照的有效营业期限大于6个月，就可办理落户！

　　

八社保和个税相匹配是如何判断的？

　　

如果社保缴费基数是8000元，那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以，否则需要重新累计半年。

　　

九外地缴纳过社保是否还可以办理落户？

　　

回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。

　　

十入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗？

　　

不行，需要补交个税后才可以申请落户。

　　

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2019年落户上海新政出来了！这几类人可以直接拿户口！

　　

康波财经2019-04-0311:10:25微信QQ微博下载APP

　　

摘要

　　

网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《2019年落户上海新政出来了！这几类人可以直接拿户口！》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。

　　

一直以来，北上广深等地的户口都非常抢手，如果想落户本地，需要满足非常多的条件。今年上海市**了一系列的新政策，我们一起来了解一下吧。

　　

一、落户上海有什么好处？

　　

上海本地人买房更有优势，很多商品房需要有本地户口才能买，如果你不是上海户口，需要以家庭为单位即已婚，且需出具连续五年纳税证明、社保缴纳证明。

　　

外地人居住证积分需达到120分，否则无法上公办幼儿园、正常幼升小择校、无法在上海参加中、高考。

　　

外地人想拍车牌，需要有上海居住证，还要连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

　　

3、非沪籍应届生落户

　　

根据最新的政策，这五类人可以直接拿到上海户口。

　　

直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

　　

第二类：创新创业中介服务人才

　　

直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。

　　

第三类：风险投资管理运营人才

　　

直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

　　

第四类：企业高级管理和科技技能人才

　　

直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

　　

直接落户条件：须同时符合

　　

1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。

　　

2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

　　

3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

　　

4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

　　

《2019年落户上海新政出来了！这几类人可以直接拿户口！》相关文章推荐一：2019年落户上海新政出来了！这几类人可以直接拿户口！

　　

一直以来，北上广深等地的户口都非常抢手，如果想落户本地，需要满足非常多的条件。今年上海市**了一系列的新政策，我们一起来了解一下吧。

　　

一、落户上海有什么好处？

　　

上海本地人买房更有优势，很多商品房需要有本地户口才能买，如果你不是上海户口，需要以家庭为单位即已婚，且需出具连续五年纳税证明、社保缴纳证明。

　　

外地人居住证积分需达到120分，否则无法上公办幼儿园、正常幼升小择校、无法在上海参加中、高考。

　　

外地人想拍车牌，需要有上海居住证，还要连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

　　

3、非沪籍应届生落户

　　

根据最新的政策，这五类人可以直接拿到上海户口。

　　

直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

　　

第二类：创新创业中介服务人才

　　

直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。

　　

第三类：风险投资管理运营人才

　　

直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

　　

第四类：企业高级管理和科技技能人才

　　

直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

　　

直接落户条件：须同时符合

　　

1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。

　　

2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

　　

3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

　　

4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

　　

《2019年落户上海新政出来了！这几类人可以直接拿户口！》相关文章推荐二：中专即可落户的南昌回应新一轮“抢人大战”:加大兑现力度

　　

原标题：中专即可落户的南昌回应新一轮“抢人大战”：加大兑现力度

　　

春节过后，西安、常州、广州、海口、大连等六城发布户籍新政，放宽落户条件，拉开了2019年“抢人大战”的序幕。去年引才政策力度较大的南昌也闻到了新一轮的“硝烟”。

　　

澎湃新闻（注意到，在2018年的“抢人大战”中，内蒙古自治区呼和浩特市、辽宁省沈阳市、江西省南昌市早已将落户门槛降至中专学历。

　　

针对2019年新一轮“抢人大战”，2月22日，南昌市委组织部新闻宣传处有关负责人向澎湃新闻回应称，“今年以来，很多城市都升级了人才引进政策，南昌也一直在关注，我们结合自身的实际情况正在分析研判，将进一步加大对现有人才落户政策及系列政策的宣传和兑现力度，为各类人才提供更加便捷的服务。同时，积极研究符合实际、切实可行的引才计划。”

　　

2018年5月，为积极吸引各类人才来南昌市行政区域内城镇地区落户，南昌市公安局印发了《南昌市人才落户实施细则》（以下简称《细则》）。《细则》提出，南昌为各类人才实现“零门槛”落户。

　　

对中专以上院校毕业生凭毕业证、户口迁移证（或户口簿、集体户口页）和居民身份证办理落户手续；技能人才凭国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书、居民身份证和户口簿办理户口迁移手续。

　　

对在校生，在南昌市大中专、职业技工院校就读学生，凭新生入学通知书或在校学习证明办理落户；全国其他院校就读学生需将户口迁入南昌市的，可按在南昌市就读学生同等条件办理。引进人才落户，可申请将共同居住生活的配偶、子女和父母将户口随同迁入。

　　

此外，《细则》还要求为人才落户提供高效便捷的服务。

　　

各派出所开辟绿色通道，受理审核人才落户办理，材料齐全的三个工作日办结；派出所户籍窗口一律提供延时服务，业务不办完，民警不休息，群众未离开，窗口不下班；实现人才落户“最多跑一次”，甚至不跑腿。

　　

上述南昌引才政策实施后，到底取得了怎样的成效呢？

　　

南昌市委组织部新闻宣传处相关负责人告诉澎湃新闻记者，自2018年5月人才新政实施以来，截至2018年年底，南昌市新增户籍人口7.2万余人，其中新落户城镇总人口5万人。

　　

“对青年人才实施了‘零门槛’落户是南昌人才新政中的一大亮点，截至2018年年底，青年人才储备计划落户的人数就有一万多人，同比增长了近200%，虽然和其他城市相比还有一定的差距，但从纵向比较来看，去年实施的人才新政对人才集聚还是起到了比较积极的作用。”上述负责人进一步补充说道。

　　

上述负责人还向澎湃新闻记者介绍称，下一步南昌引才还有三项重点工作要做。

　　

“首先，加大现有人才落户政策及系列政策的宣传力度，组织开展进校园、进企业、进园区等一系列宣传活动；

　　

其次，加大已有人才落户政策的兑现力度，目前在完善网上预约办理、自助办理、限时办结一系列工作制度，进一步为人才办理落户手续增加便捷的渠道；

　　

第三，抓好‘洪城计划’等一系列人才工程的实施，坚持引才用才、留才并重，优化南昌市的人才发展环境。”上述负责人说，与此同时还将开展实施“赣才回昌圆梦家乡”系列引才活动，围绕南昌市产业发展需求，开展多种形式的引才活动，在人才队伍的建设上持续发力

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