栏目：上海落户资讯 人气：0 日期：2023-06-09
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留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
（落户上海，会被一票否决的公司有哪些？）
7月24日至8月7日，留学生在申办落户上海的过程中，需要额外补充两份材料！
通知原文
留学生申办落户时，人社需要核查留学生的社保和个税信息，一般情况下会根据系统里社保缴纳和个税申报信息来审核判定！但是，目前由于系统维护，无法看到申请人的个税信息，所以需要同学们主动去提交相应的材料。
补充材料
1、本单位税收管理系统扣缴客户端中申请人的报税情况截图打印件。
注意：截图打印需为横向A4纸，包含申报单位自入职起截止当前月份《自然人电子税务局扣缴端》截屏并加盖单位公章(截屏页面为查询统计->个人扣缴明细查询，内容需包含：页面底部单位名称，姓名，税款所属期，所得项目，收入，应缴税额等信息)，上传至其他相关材料中。
2、相关时间段"个人所得税纳税记录”。
(获取方式:手机登录"个人所得税APP”---点击"办理”---点击"纳税记录开具”，即可生成纳税记录。)
千盼万盼，《欢乐颂3》终于上线。这个延续两季好口碑的IP，每季都有聚焦留学生的话题。
这一季的“留学生”角色叶蓁蓁由江疏影担任，初次提到留学生的话题就是“留学生身份落户上海”。
角色们一上来就提出了疑惑：叶蓁蓁回上海时间不长、工作时间也不长、又没有结婚，为何可以在上海买房？
原来是利用了留学生身份办理了上海落户。
但是，却有人酸言酸语，说：她是出境只为落户的“水留学生”...
此话一出，满满的不友好溢出屏幕，堂堂正正以留学生身份落户，怎么就成对其他通道落户人的不公平了？
大家一起来看网友怎么评价：上海落户宣传片、留学生符合落户要求哪里不公平了、给留学生抱不平...
格局打开，留学生真得好好利用身份！
既然有政策，留学生又符合标准，为什么不用？
不可否认，留学生趁着这阵政策利好，真的可以好好琢磨一下落户上海~
尤其是新政公布后，现在的上海简直不要太香。
1、毕业于世界排名前50名院校的留学生，无社保基数和缴费时间要求，全职来上海工作后可直接落户！
2、毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来上海工作，累计6个月社保后可申请落户，无基数要求。
此外，以下几种留学生也可以直接落户：
1、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务；
2、在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务；
3、经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员；
4、在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员。
私信或评论获取【前100名单】
想要了解其他学历背景的落户条件的，
可以咨询刘女士哦~
上海落户要求以公司名义提交落户申请，而且不同左边落户通右边道对公司的要求不同。
今天，刘女士来分享一下，会被一票否决的情况。大家注意避坑。
1
留学生落户与应届毕业生落户
1.不能是人力资源派遣公司；
2.公司注册资本不能小于100万。
注：应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年，上一年应届生落户之后的离职率不能达到100%。
2
居转户
居转户对公司要求相对宽松一些，劳务派遣也是可以申请的。
但是也有不能申请居转户的公司：比如一家外地总公司在上海的分公司，如果分公司不是在上海注册的独立法人，也没有在上海缴纳企业所得税和增值税，那么这家分公司就不具备为员工申请落户的资格。
所以，如果工作单位是外地公司在上海的分公司的人，想申请上海户口，建议先找公司财务确认一下是否在上海缴纳了企业税。
3
人才引进
会被一票否决的公司是人力资源派遣公司。因为政策要求，中介机构派遣人员原则上不属于人才引进落户的申办范围。
人才引进本身就是主要看公司资质的一条左边落户通右边道，大部分都需要用公司的落户配额。只有少部分自带引进名额的高阶人才（例如高级职称、博士学历等），不需要公司有引进人才的名额。
如果申请人有高级职称，但是劳动合同是派遣性质的，怎样才能落户上海呢？
解决方法：申请高级职称居转户即可。高级职称居转户和高级职称人才引进的区别只是居转户需要先办一张居住证，并且居转户不限制派遣人员申请。
7月24日至8月7日，留学生在申办落户上海的过程中，需要额外补充两份材料！
通知原文
留学生申办落户时，人社需要核查留学生的社保和个税信息，一般情况下会根据系统里社保缴纳和个税申报信息来审核判定！但是，目前由于系统维护，无法看到申请人的个税信息，所以需要同学们主动去提交相应的材料。
补充材料
1、本单位税收管理系统扣缴客户端中申请人的报税情况截图打印件。
注意：截图打印需为横向A4纸，包含申报单位自入职起截止当前月份《自然人电子税务局扣缴端》截屏并加盖单位公章(截屏页面为查询统计->个人扣缴明细查询，内容需包含：页面底部单位名称，姓名，税款所属期，所得项目，收入，应缴税额等信息)，上传至其他相关材料中。
2、相关时间段"个人所得税纳税记录”。
(获取方式:手机登录"个人所得税APP”---点击"办理”---点击"纳税记录开具”，即可生成纳税记录。)
想要落户上海，也要会找公司。能帮助留学生办理上海落户的公司，必须具备资质。今天，刘女士来分享一下公司应具备的基本条件，以及签合同时的注意事项。
1政策原文
2公司资质要求
1、上海总公司需满足：
签约工作单位为上海公司，必须为上海市内注册登记；
注册资金需要100万以上（含100万）；
若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；
信誉良好，在本市正常经营，依法纳税。
2、上海分公司需满足：
分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海；
总公司注册资金≥100万人民币；
若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；
劳动合同必须和上海分公司签订，社保，个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣，否则无法申请落户。
3签合同注意事项
1、劳动合同需签订两年以上；
2、补缴社保不计算在累计期限内；
3、社保缴纳单位与签订合同单位不一致不能办理；
4、委托其他三方缴纳的社保和个税的不能办理落户申请；
5、劳务派遣的不能办理落户；
6、要求合同剩余期限≥3个月才能提交落户申请；
7、试用期结束才能提交申请；
8、公司配合度要高。
千盼万盼，《欢乐颂3》终于上线。这个延续两季好口碑的IP，每季都有聚焦留学生的话题。
这一季的“留学生”角色叶蓁蓁由江疏影担任，初次提到留学生的话题就是“留学生身份落户上海”。
角色们一上来就提出了疑惑：叶蓁蓁回上海时间不长、工作时间也不长、又没有结婚，为何可以在上海买房？
原来是利用了留学生身份办理了上海落户。
但是，却有人酸言酸语，说：她是出境只为落户的“水留学生”...
此话一出，满满的不友好溢出屏幕，堂堂正正以留学生身份落户，怎么就成对其他通道落户人的不公平了？
大家一起来看网友怎么评价：上海落户宣传片、留学生符合落户要求哪里不公平了、给留学生抱不平...
格局打开，留学生真得好好利用身份！
既然有政策，留学生又符合标准，为什么不用？
不可否认，留学生趁着这阵政策利好，真的可以好好琢磨一下落户上海~
尤其是新政公布后，现在的上海简直不要太香。
1、毕业于世界排名前50名院校的留学生，无社保基数和缴费时间要求，全职来上海工作后可直接落户！
2、毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来上海工作，累计6个月社保后可申请落户，无基数要求。
此外，以下几种留学生也可以直接落户：
1、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务；
2、在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务；
3、经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员；
4、在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员。
私信或评论获取【前100名单】
想要了解其他学历背景的落户条件的，
可以咨询刘女士哦~
上海落户要求以公司名义提交落户申请，而且不同左边落户通右边道对公司的要求不同。
今天，刘女士来分享一下，会被一票否决的情况。大家注意避坑。
1
留学生落户与应届毕业生落户
1.不能是人力资源派遣公司；
2.公司注册资本不能小于100万。
注：应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年，上一年应届生落户之后的离职率不能达到100%。
2
居转户
居转户对公司要求相对宽松一些，劳务派遣也是可以申请的。
但是也有不能申请居转户的公司：比如一家外地总公司在上海的分公司，如果分公司不是在上海注册的独立法人，也没有在上海缴纳企业所得税和增值税，那么这家分公司就不具备为员工申请落户的资格。
所以，如果工作单位是外地公司在上海的分公司的人，想申请上海户口，建议先找公司财务确认一下是否在上海缴纳了企业税。
3
人才引进
会被一票否决的公司是人力资源派遣公司。因为政策要求，中介机构派遣人员原则上不属于人才引进落户的申办范围。
人才引进本身就是主要看公司资质的一条左边落户通右边道，大部分都需要用公司的落户配额。只有少部分自带引进名额的高阶人才（例如高级职称、博士学历等），不需要公司有引进人才的名额。
如果申请人有高级职称，但是劳动合同是派遣性质的，怎样才能落户上海呢？
解决方法：申请高级职称居转户即可。高级职称居转户和高级职称人才引进的区别只是居转户需要先办一张居住证，并且居转户不限制派遣人员申请。
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