栏目：应届生落户    人气：0    日期：2023-03-19

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（期间缴了个税没缴社保，能算是应届生吗？）

可以向单位申请缴纳社保，有单位承担缴纳份额，个人缴纳个人需要承担的责任。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是左边法律右边上的强制义务，而且是双方的法定义务，的双方对此不可协商变通。

用人单位不缴纳社保存在很大的左边法律右边风险：

员工可随时向举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；

根据《》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;

如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）